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工業(yè)拉手質(zhì)量監(jiān)管好,要了解這六大重點(diǎn)

作者:admin點(diǎn)擊:404 發(fā)布時(shí)間:2020-12-13
工業(yè)拉手質(zhì)量的控制是所有企業(yè)頭痛的問(wèn)題,質(zhì)量把控絕非易事,這是一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力所在。今天我們總結(jié)了對(duì)質(zhì)量把控的六大關(guān)鍵問(wèn)題。

1、不要隨便確定技術(shù)、確定了的技術(shù)不要隨便變更
 
工業(yè)拉手出質(zhì)量問(wèn)題,要找到問(wèn)題的根源、關(guān)鍵因素或關(guān)鍵體現(xiàn);在沒有搞清楚問(wèn)題前,隨便變更技術(shù)事實(shí)上掩蓋了真正起因和問(wèn)題。
 
2、過(guò)程控制要有量化和追溯的強(qiáng)烈意識(shí)
 
工業(yè)拉手質(zhì)量取決于眾多的因素,不要忽視任何細(xì)節(jié);任何細(xì)節(jié)盡量用數(shù)據(jù)去控制并記住;過(guò)程細(xì)節(jié)不實(shí)施控制和追溯會(huì)誤導(dǎo)糾正、預(yù)防手段的制訂。
 
3、處理問(wèn)題必須要有耐心
 
不可以急躁,希望一口氣吃個(gè)胖子;發(fā)現(xiàn)反常局勢(shì)不要因?yàn)榕c處理的問(wèn)題沒關(guān)系而置之腦后;找不出起因和規(guī)則的時(shí)候不要不行動(dòng),可以把分析的影響因素控制規(guī)定起來(lái);把原來(lái)測(cè)試和總結(jié)的一些心得和規(guī)則再?gòu)?fù)習(xí)復(fù)習(xí);只要發(fā)現(xiàn)一些心得和規(guī)則后,再深入下去把它上升為理論,哪怕多花點(diǎn)成本也值得;要知道“千里之堤毀于蟻穴”,也應(yīng)該知道“愚公移山”。
 
4、要?jiǎng)?chuàng)建預(yù)防的思路
 
工業(yè)拉手質(zhì)量管理的高水平是預(yù)防,而不是出了問(wèn)題后怎么彌補(bǔ);任何質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)前必須是有征兆的,就看你有沒有方式、措施和心得去管控和識(shí)別;同一質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)第二次時(shí)應(yīng)該引起高度重視;
應(yīng)該把每天的過(guò)程和效果數(shù)據(jù)用工具實(shí)施整合,并從整合的效果中尋找規(guī)則和變化走勢(shì),這些規(guī)則和顯示的走勢(shì)是需要不停修正的;在工業(yè)拉手之前各個(gè)控制因素要盡量一致性要高。
 
5、質(zhì)量控制必須要有管理的思路
 
不要希望直接靠員工來(lái)做到工業(yè)拉手質(zhì)量的穩(wěn)定;工業(yè)拉手質(zhì)量是加工出來(lái)的,不對(duì)直接制造者實(shí)施管理,質(zhì)量永遠(yuǎn)不可以穩(wěn)定;所以要觀察、注意和研究工業(yè)拉手直接制造者的體現(xiàn)和狀態(tài),并針對(duì)這些體現(xiàn)和狀態(tài)實(shí)施管理和調(diào)動(dòng);要是工業(yè)拉手直接制造者體現(xiàn)和狀態(tài)沒有受控,只要出了質(zhì)量問(wèn)題你永遠(yuǎn)分析不準(zhǔn)確起因;不要覺得我們現(xiàn)在技術(shù)中規(guī)則的過(guò)程控制要求都符合了,工業(yè)拉手質(zhì)量就沒問(wèn)題;
所以我們的過(guò)程控制要求要不停改進(jìn),同時(shí)也要把人管好。
 
6、要多聽取意見和提議
 
不要覺得別人不明白實(shí)際、不可以一下子處理問(wèn)題,意見就沒有價(jià)值;但他們尤其是工業(yè)拉手直接制造者可以給我們很多提示和提醒;
 
要是你能處理這個(gè)問(wèn)題,誰(shuí)的意見和提議都能夠不聽;但當(dāng)處理不了的時(shí)候,任何人的意見和提議都應(yīng)該聽,都應(yīng)該去嘗試和測(cè)試,無(wú)論你贊不贊同;
 
工業(yè)拉手質(zhì)量管理的思路常常觸及到科技的前沿,哪怕是隨意的一句話或一個(gè)牢騷等,也許都指引或暗示著一個(gè)重大技術(shù)革新方向,所以專業(yè)技術(shù)人員要是重視細(xì)節(jié)并擅長(zhǎng)捕捉細(xì)節(jié)的人。
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